এই শেখার প্রক্রিয়া চলাকালীন, হংকজি কোম্পানির পরিচালকরা "এমন একটি প্রচেষ্টা করা যা কারও চেয়ে দ্বিতীয় নয়" ধারণাটি গভীরভাবে বুঝতে পেরেছিলেন। তারা পুরোপুরি সচেতন ছিল যে কেবল সমস্ত কিছু দিয়েই তারা অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক বাজারে দাঁড়াতে পারে। তারা "নম্র হন এবং গর্বিত হন না" এর মনোভাবকে মেনে চলেন, সর্বদা বিনয়ী এবং ক্রমাগত তাদের নিজের ত্রুটিগুলি প্রতিফলিত করে। দৈনিক প্রতিচ্ছবি অধিবেশন তাদের সময় মতো অভিজ্ঞতা এবং পাঠ সংক্ষিপ্ত করতে এবং ক্রমাগত নিজেকে উন্নত করতে সক্ষম করে। "যতক্ষণ আপনি বেঁচে আছেন ততক্ষণ কৃতজ্ঞ হন" তাদের কৃতজ্ঞ বোধ করে এবং তাদের সমস্ত সংস্থান এবং সুযোগকে লালন করে তোলে। "ভাল কাজ সংগ্রহ করুন এবং সর্বদা অন্যকে উপকৃত করার বিষয়ে চিন্তা করুন" তাদের আরও সক্রিয়ভাবে সমাজের প্রতি মনোযোগ দিতে এবং এন্টারপ্রাইজ বিকাশের সময় অন্যের জন্য মূল্য তৈরি করতে পরিচালিত করে। এবং "অতিরিক্ত আবেগের দ্বারা ঝামেলা করবেন না" তাদের অসুবিধা এবং চাপের মুখোমুখি হওয়ার সময় শান্ত ও যুক্তিযুক্ত থাকতে সহায়তা করেছিল এবং ইতিবাচক মানসিকতার সাথে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করে।
শিক্ষার সময়কালে, কেবল তত্ত্বগুলির গভীরতর আলোচনাই ছিল না তবে সাজানো ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপগুলির একটি ধনও ছিল। অনুপ্রেরণামূলক সিনেমাগুলি দেখে তাদের সাহসের সাথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত হয়েছিল। অসংখ্য টিম গেমস তাদেরকে গভীরভাবে বুঝতে পেরেছিল যে একটি দল কেবল যখন হৃদয় একসাথে থাকে তখন একটি দল এবং তারা যে সমস্যার মুখোমুখি হয় না কেন, তাদের দলের সদস্যদের ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়। শেষ দিনে কলিং ক্রিয়াকলাপটি ছিল অসাধারণ তাত্পর্যপূর্ণ। শিজিয়াজুয়াং পরিষ্কার করার জন্য আবর্জনা তুলে নিয়ে তারা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা দেখিয়ে ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপ সহ শহুরে পরিবেশে অবদান রেখেছিল। উষ্ণতা এবং দয়া জানাতে অপরিচিতদের জন্য উপহার কেনা। যদিও দুপুরে কলিং লাঞ্চে ব্যর্থতা এবং সাফল্য ছিল, তবে এই প্রক্রিয়াটির অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টিগুলি তাদের মূল্যবান সম্পদে পরিণত হবে।
এই ক্রিয়াকলাপটি হংকজি কোম্পানির সিনিয়র ম্যানেজারদের গভীর আলোকিতকরণ এবং ইতিবাচক প্রভাব এনেছে। এটি বিশ্বাস করা হয় যে তারা এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্টে যা শিখেছে এবং উপলব্ধি করেছে তা সংহত করবে, সংস্থাকে আরও গৌরবময় ভবিষ্যতের দিকে নিয়ে যাবে এবং একই সাথে সমাজে আরও ইতিবাচক শক্তি প্রেরণ করবে।
পোস্ট সময়: নভেম্বর -15-2024